internreport32

學生：Alina

實習公司：華卡企業（Seaward Card, Cathay Information Group）

實習期間：碩二暑假～碩二上學期末

Seaward Card 是一間綜合型人力資源與管理顧問公司，服務包含人才派遣、高階獵才、永續顧問、教育訓練、人事管理及薪酬代管等。我在獵才顧問部門擔任實習生，有機會深入了解招募流程與人才市場的實務運作。

在實習期間，我的主要工作包括人才搜尋、電話訪談、履歷優化、面試安排、Offer 協商與候選人關係維護；也曾協助企業內部合作專案提案、就業博覽會等活動。我經手的產業涵蓋科技、金融、製造、電商與金融科技等領域，使我能快速熟悉不同產業與職位的需求，也訓練我在跨領域溝通與資訊統整的能力。透過與候選人及企業客戶的接觸，我逐漸學會從雙方視角思考，找到更適切的媒合方式。

實習過程中最大的挑戰來自時間管理與產業知識的累積。人才競爭激烈，招募進度不會因我身為實習生而放緩。我因此建立了個人化的進度追蹤表，協助自己在同時處理多位候選人時仍能掌握重點；同時，也透過線上資源補強產業與職位知識，並向資深顧問請教及進行模擬對談，不斷調整與精進自己的專業表達。

這段經驗讓我明白，獵頭工作雖以業績與成果為導向，但本質上更像是陪伴候選人思考職涯選擇的顧問角色。我珍惜每一次與人選的交流，即使未成功媒合，仍有人選願意保持聯繫、分享近況，甚至在生日時互相祝福。這讓我感受到，招募工作不僅是橋樑，更能以真誠與溫度建立長期信任。

整體而言，這次實習讓我在高度壓力與快速節奏中累積了寶貴的招募經驗，也在主管與前輩的指導下逐漸釐清未來的人資職涯方向，是我研究所期間最重要、也最具成長性的學習經驗之一。