課程架構

國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所課程架構表

(本架構自110學年度入學者開始適用)

 

本所課程分為:研究基礎課程、人力資源發展與管理專業課程、國際能力培育課程及各類專題研究課程等四大類。

本所採雙軌制,依碩士論文屬性分為學術論文組(A制)及實務論文組(P制):

A制:必修9學分、選修18學分、畢業最低總學分33學分。

P制:必修9學分、選修27學分、畢業最低總學分42學分。

為了使學生於畢業後更具競爭力,課程強調理論與實務的結合,以及和政府及企業組織合作,安排參訪、專題講座、和專業實習等,奠定良好的學習基礎。

有關之必、選修課程資料如下:

適用入學年度

必修學分

選修學分

畢業應修總學分

110

A(學術論文)組9學分

A(學術論文)組18學分

33

   

適用入學年度

必修學分

選修學分

畢業應修總學分

110

P(實務論文)組9學分

P(實務論文)組27學分

42

   
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