●工作地點：新竹/台南皆可 (須配合管理需求竹南科移動)
●工作內容：
1.規劃、制訂、檢視與推展人才招募策略、方針、管道、相關制度與辦法，及全公司新進人員進用人申請政策規劃、管理與溝通，確保優質及組織需求人才引進。
2.招募年度專案之規劃與執行，以確保組織任務之達成
3.執行招募年度與例行性計劃，確保計畫效益之落實
4.部門日常管理業務之運作督導與管理，確保作業時效及正確性
5.部門人員培育與管理，強化專業與管理知能，推動部門業務有效運作
6.同時管理竹南科廠區的招募人員
●管理責任：13人以上
●詳細職缺資訊：https://is.gd/ivsINv
●聯繫窗口：田小姐 yi_ping_tien@umc.com
